Le 31 décembre 2024, le moment sera venu pour madame Poirier de tirer sa révérence et de se consacrer à d’autres projets qui lui tiennent à cœur.
Elle vous remercie très sincèrement de la confiance que vous lui avez accordée en participant à ses sessions de formation depuis plusieurs années et vous souhaite bon succès dans vos futurs défis professionnels.
Le programme et son contenu
Or nos organisations sont essentiellement des structures sociales. Par voie de conséquence, elles sont des lieux politiques. Elles nous placent donc nécessairement dans des situations d'interdépendance et exigent que nous développions l'art de mobiliser les sources de pouvoir dont nous disposons. Convaincre, négocier, trouver des appuis, choisir ses alliés... se protéger en situation de vulnérabilité ou d'abus, bref tirer le meilleur parti de sa marge de manœuvre ne sont là que quelques-uns des savoir-faire inhérents au sens politique.
Objectifs du programme :
- ApprÉcier l'importance du pouvoir dans toute organisation et reconnaître la nÉcessitÉ de dÉvelopper un bon sens politique.
- Identifier les sources du pouvoir formel et informel.
- Comprendre la synergie entre ces sources de pouvoir
et leur articulation au sein d'une organisation.
- Utiliser une grille d'analyse qui permet de lire et de comprendre les enjeux politiques, d'Établir l'Échiquier de son organisation, de dÉcoder l'existence des zones d'influence et de maÎtriser certains jeux de pouvoir incontournables.
- ReconnaÎtre les obstacles À l'exercice efficace du pouvoir.
Contenu de programme :
La connaissance de l'organisation
- Les mythes qui biaisent la lecture et la comprÉhension
d’une organisation
- L’interdÉpendance politique entre les membres d’une organisation
- Les composantes du pouvoir de chaque individu
- La distinction entre l’organigramme et les sociogrammes
- Les types de joueurs et de réseaux sociaux dans une organisation
- L'attitude face au pouvoir
- Les obstacles À l'exercice adÉquat du pouvoir
- La gestion des situations de vulnÉrabilitÉ politique
- Les rÈgles et l'Éthique de comportements gagnants
Méthodologie :
Ce type d'atelier se fonde sur une approche essentiellement pratique. Il fait une très large place à des activités ludiques et à des exercices, permettant ainsi aux participants d'approfondir et d'expérimenter leurs habiletés relationnelles et politiques. Il s'appuie également sur des études de cas qui visent à susciter la discussion entre les participants. Il propose enfin des outils d'évaluation et des grilles d'analyse susceptibles d'aider à établir son plan d'action individuel.
Frais de participation
Le coût des formations est de 1895 $ (plus taxes)
Ce tarif inclut le matériel d'apprentissage, les repas du midi et les pauses. (formation en salle)
Calendrier des sessions
Horaire en salle: de 9 h à 17 h
| Session - Automne 2024 | 14-15 novembre 2024 - COMPLET |
Lieu de la formation
Hôtel Alt Montréal
120, rue Peel
Montréal (Québec)
H3C 0L8
http://www.germainhotels.com/fr/hotel-alt/montreal
Tél : 514.375.0220 - 855.823.8120
Carte du quartier